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Projektleiter Installation (m/w) 80-100%

Vollzeitstelle

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 stehen wir für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit in der Elektroinstallation. Mit unserem engagierten Team setzen wir erfolgreich Projekte um und bieten unseren Kunden massgeschneiderte Lösungen. Wir legen grossen Wert auf eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsweise, bei der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter Installation (m/w) 80-100%

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Grossprojekten im Bereich Stark- und Schwachstrom
  • Analyse von Werkverträgen und Abgrenzung des Leistungsumfangs
  • Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung von Projekten
  • Erstellung von Kennzahlen, Schlussabrechnungen, Nachträgen sowie monatlichen Projekt-Nachkalkulationen
  • Fachliche und personelle Führung des Projektteams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Budgetvorgaben
  • Regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung über Projektstand und potenzielle Risiken
  • Teilnahme an Baustellenbegehungen und Kundenanlässen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ oder Montage-Elektriker/in EFZ
  • Laufende oder abgeschlossene Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter/in Installation & Sicherheit mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von anspruchsvollen Elektroprojekten
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Teamplayer mit hoher Detailorientierung und Eigeninitiative
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil

Was wir bieten:

  • Spannende und vielseitige Projekte mit viel Eigenverantwortung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem modernen Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit
  • Geschäftsfahrzeug inkl. Handy (auch zur privaten Nutzung)
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Grosszügige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

40-Stunden-Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance

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